Prezydium Komisji Zakładowej NSZZ „Solidarność” w Politechnice Wrocławskiej na stronie www.nszz.pwr.wroc.pl/nszz/uzd.php przedstawia propozycję oferty ubezpieczenia w zakresie świadczeń zdrowotnych pracownika lub jego rodziny.
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, nabywane indywidualnie przez pracownika (składka miesięczna 67 zł) lub w formie pakietu rodzinnego (składka miesięczna 168 zł) zapewnia rozszerzoną ambulatoryjną opiekę medyczną, w szczególności szybki dostęp do lekarzy specjalistów w zakładach opieki zdrowotnej. W ramach ubezpieczenia gwarantowana jest całodobowa opieka medyczna, łącznie z pomocą wyjazdową lekarzy specjalistów, badania laboratoryjne i diagnostyczne (np. USG, tomografia itp.), rehabilitacja. Do ubezpieczenia przystąpić mogą osoby, które nie ukończyły 64 roku życia. Ubezpieczenie nie obejmuje leczenia szpitalnego.
Prosimy o dokładne zapoznanie się z załączoną ofertą ubezpieczeniową i w razie jakichkolwiek pytań czy też wątpliwości prosimy o kontakt z sekretariatem Komisji Zakładowej w godz. 8.00 - 15.00; tel. (071) 320 26 93 lub (071) 320 33 60.
Chętnych prosimy o składanie deklaracji, które znajdują się w sekretariacie Komisji Zakładowej bud. A-1
p.120 w godz. 8.00-15.00.

Wiceprzewodnicząca
KZ NSZZ „Solidarność”
w Politechnice Wrocławskiej
Jadwiga Szymonik

(17.01) W dniu 11 stycznia 2011 roku odbyło się spotkanie przedstawicieli uczelni wyższych Wrocławia zrzeszonych w KSN NSZZ „Solidarność”
więcej>>>

Minimalne wynagrodzenie za pracę od 1 stycznia 2011 r. wynosi 1.386 zł, co oznacza, że wzrośnie o 69 zł czyli o 5,2%. Wynagrodzenie minimalne będzie stanowić 41,3 % przeciętnego wynagrodzenia (czyli o 0,5 pkt. % mniej niż rok wcześniej). Rada Ministrów nie zgodziła się tym samym na podwyższenie minimalnego wynagrodzenia do 1.408 zł. Podwyżkę taką zaproponowały związki zawodowe i pracodawcy po negocjacjach w Komisji Trójstronnej (Rozporządzenie Rady Ministrów z 5 października 2010 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2011 r. (Dz.U. nr 194, poz. 1288.).
Wynagrodzenie pracownika w okresie jego pierwszego roku pracy nie może być niższe niż 80% wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, dlatego też, zatrudniony po raz pierwszy w roku 2011, nie może zarobić mniej niż 1.108,80 zł (80% z 1.386 zł).
Podstawa prawna: art.4 i art.6 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. nr. 200, poz. 1679 z późn. zm.).

Wrocław, dnia 4 stycznia 2011 roku

Wiceprzewodnicząca
KZ NSZZ „Solidarność”
w Politechnice Wrocławskiej
Jadwiga Szymonik

(04.01) Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” uprzejmie informuje, że 28 grudnia 2010 roku JM Rektor Politechniki Wrocławskiej prof. Tadeusz Więckowski podpisał nowy Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Politechniki Wrocławskiej. Prosimy pracowników, emerytów i rencistów o zapoznanie się z nowym Regulaminem ZFŚS obowiązującym od 1 stycznia 2011 roku
więcej>>>